Onderzoek
Wil jij weten of er iets verbeterd, veranderd moet worden? Of moet je juist doorgaan zoals je nu doet?
Vaak wordt er gedacht dat iets het probleem is, terwijl dit slechts een element of gevolg van is.
Samen wordt er om tafel gezeten. Eerst wordt het probleem goed geschetst, daarna wordt er grondig onderzoek uitgevoerd. De resultaten worden gepresenteerd en een hierbij horend advies.
Er wordt een tijdsindicatie ingecalculeerd hoelang er benodigd is voor het onderzoek. Het kan zijn dat hier van wordt afgeweken.
projecten
Zijn er projecten aan de gang of benodigd binnen jouw organisatie?
Denk aan bijvoorbeeld onderwijskundige projecten, procesverbeteringen, evenementen, reorganisatie of cultuurveranderingen? Of het belangrijkste: staat jou bedrijf/instelling nu waar het hoort te staan of loopt het nog erg achter middels genoemde ontwikkelingen en speerpunten?
Er kan ondersteuning geboden worden bij projecten, een frisse blik of een inzet van (tijdelijke) projectleider/begeleider/ondersteuner.